En Maine-et-Loire, le taux de chômage s’établit à 8.7 en hausse de 0.5 point !

La hausse du taux de chômage au premier trimestre 2012 n’a épargné aucune région de France, Pour la France métropolitaine, le taux de chômage s’élève à 9.6 %, en hausse de 0.4 point par rapport au quatrième trimestre 2011. En Pays de Loire, il s’établit désormais à 8.2% après avoir connu une hausse de 0.3 point. En Maine-et-Loire, le taux de chômage s’établit à 8.7 en hausse de 0.5 point. Le bassin continue d’enregistrer une progression annuelle de la demande d'emploi de catégories A, B et C supérieure à celle du département et celle de la région.

- Source Pôle emploi – données actualisées au 30/05/2012, évolution entre mai 2011 et mai 2012.

 

Hausse de 8.4% du nombre des demandeurs d'emploi de catégories A !

 

Le bassin d’emploi de Saumur enregistre une hausse de 8.4% du nombre de ses demandeurs d'emploi de catégories A, B et C (contre une hausse de 6.7% au niveau départemental et 5.7% au niveau régional). Le nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A (chômeurs sans emploi immédiatement disponibles qui n’exercent aucune activité, même réduite) enregistre une augmentation de 11.4% (contre une augmentation de 12.2% au niveau départemental et 9.4% au niveau régional). Celui des catégories B et C (c’est-à-dire ceux qui exercent une activité réduite) enregistre une augmentation de 7.6% (contre une augmentation de 1.9% en Maine et Loire et 2.5% en Pays de Loire).
 

 

 

Situation du marché du travail au 2ème trimestre 2012.

 

 

Les récents chiffres de Pôle emploi montrent que la progression des demandeurs d’emploi de longue durée est plus importante au niveau du bassin de Saumur qu’en Maine et Loire et en Pays de Loire (respectivement 17.0%, 12.6% et 8.0%).
On observe aussi une progression du nombre de DEFM bénéficiaires du RSA plus accrue au niveau du Bassin d’emploi de Saumur qu’au niveau du département et de la région (respectivement 22.0%, 18.5% et 11.8%). La Ville de Saumur concentre plus de la moitié des demandeurs d’emploi sans activité de Saumur agglo sur 2 742 personnes sans activité de la communauté d’agglomération Saumur Loire développement, 1 540 sont domiciliées au niveau de ville de Saumur soit 56% des DEFM de catégorie A de Saumur agglo et 30% des DEFM de catégorie A du bassin d’emploi de Saumur.  La tendance est à la hausse pour les DEFM de catégorie A au niveau des cantons d’Allonnes, de Montreuil-Bellay et de Saumur-Sud leur nombre progresse plus vite qu’au niveau du bassin d’emploi, du département et de la région.

78% de l’ensemble de l’offre d’emploi se concentre au niveau de 2 EPCI : Saumur agglo concentre 64% de l’offre d’emploi et la CC de Doué la Fontaine 16.6%. C’est le secteur tertiaire qui génère à lui seul plus
de la moitié des offres d’emploi au niveau des EPCI du territoire MDE.
 

 

Les métiers les plus recherchés.

 

 

Les métiers les plus recherchés par les employeurs se trouvent en grande partie dans ces trois secteurs principaux : « Agriculture et pêche, espaces naturels et espaces verts, soins aux animaux » avec les métiers « Aide agricole de production fruitière ou viticole » (1 029 offres) et « Arboriculture et viticulture » (210 offres) ; « Hôtellerie-restauration, tourisme, loisirs et animation » avec les métiers « service en restauration » (159 offres) et
« personnel de cuisine » (140 offres) ; « Services à la personne et à la collectivité » avec les métiers « Nettoyage de locaux » (156 offres) et « Services domestiques » (57 offres).

L’offre d’emploi enregistrée auprès de Pôle emploi est en baisse depuis le début de la crise et n’est pas revenu à son niveau d’avant crise.  L’offre d’emploi enregistre une inflexion à la baisse au niveau du bassin de Saumur et augmente au niveau des autres bassins d’emploi de Maine-et-Loire. En cumul de juin 2011 à mai 2012, Pôle emploi a recueilli 4 787 offres d’emploi au niveau du bassin de Saumur, soit 17.8% de moins qu’au cours des douze mois précédents. A l’inverse, les autres bassins du département 49 ont tous affiché une évolution positive de l’offre d’emploi. Sur l’ensemble du territoire MDE, entre 2007 et 2012, on note 23% d’offres d’emploi en moins (1.3% d’offres en moins en Maine-et-Loire).

 

 

 

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Article du 19 juillet 2012 I Catégorie : Vie de la cité

 

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