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449 CDD cumulés en 9 ans... France Champignon condamné

Le chiffre est important... Le Conseil des prudhommes de Thouars vient de donner gain de cause après examen du dossier plaidé fin juin à la salariée de France Champignon qui réclamait une requalification de son poste après avoir cumulé 449 CDD (Contrat à Durée Déterminée), de 2008 à 2016.



Les représentants de France Champignon (groupe Bonduelle) contestaient la demande de la quinquagénaire qui réclamait une indemnisation de 81 000 euros. La salariée a occupé de février 2008 à juin 2016, date à laquelle l'unité de Thouars a fermé, 449 CDD malgré ses demandes de titularisation. Tous les contrats temporaires ont été requalifiés en un seul et unique. Ainsi France Champignon a été condamnée à verser 15 000 euros au titre de la requalification et 15 000 euros de dommages et intérêts. Au total France Champignon paiera la somme de 38 000 euros, intégrant les frais divers de juridiction.


Article du 26 septembre 2017 I Catégorie : Vie de la cité

 


16 commentaires :

26/09/2017 18:42:35 Commentaire de RUIZ

bonjour à tous il faut en finir avec ces groupes qui exploitent les salariés en leur proposant que des CDD alors qu'ils peuvent engager en CDI ces personnes ont peut être envie d'investir dans un logement ou une voiture et le CDD bloque les banques


26/09/2017 19:56:17 Commentaire de Oups !

Bonsoir et félicitations à la salariée qui à été tenace ! Il y a beaucoup d'autres cas malheureusement..! Il faut avoir le courage de se battre et se faire respecter !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!


26/09/2017 20:28:37 Commentaire de Oui mais...

Accepter 449 CDD et huit ans après demander réparation, il y a quand même un réveil tardif.


26/09/2017 20:46:55 Commentaire de On ne sait pas si c'est bien

PS: Et l'hiver on n'en parle pas. C'est fermeture complète. Cela n'est pas très commerçant. Il n'y a pas que les touristes qui existent!


26/09/2017 20:53:00 Commentaire de Lire

"Oui mais... Accepter 449 CDD et huit ans après demander réparation, il y a quand même un réveil tardif." Vou vous dormiez probablement en lisant l'article extrait à votre intention : "449 CDD malgré ses demandes de titularisation".


26/09/2017 20:54:18 Commentaire de trompettiste

je suis moi meme employeur, les grands groupes ont tres souvent gain de cause alors pour moi ce n'est pas la salariée qui est a incriminer, mais ces boites la ont des avocats permanents , payés et biensur passés dans les frais , deducibles biensurs..alors si vous etiez un employé a 1200 balles, vous n'auriez aucun poids à leur egards !!


26/09/2017 21:15:13 Commentaire de Pierrot

"Oui mais...", il n'y a pas de réveil tardif puisque son dernier CDD s'est terminé en juin 2016. La procédure judiciaire fait que la condamnation arrive un an après. D'ailleurs profitons-en, grâce à Macron les délais de recours aux Prudhommes vont passer de 2 à 1 an !


26/09/2017 22:00:26 Commentaire de Nostromo

La nouvelle loi Macron du travail pour les CDD, c'est que ce ne sera plus une loi mais un accord de branche. C'est à dire que les employeurs décideront le nombre de CDD légal et le délai de carence. Autant dire ils feront ce qui est bon pour eux. A bon entendeur, salut.


26/09/2017 22:03:47 Commentaire de Oui mais...

"qui réclamait une requalification de son poste après avoir cumulé 449 CDD" // Si je sais lire : après avoir cumulé 449 CDD.


26/09/2017 23:01:44 Commentaire de Lire

Oui mais, Bien sur vous savez lire! Mais pas comprendre que cette femme avait demandé une titularisation de son emploi. Et peut être pensez vous qu'elle avait le choix de refuser ces CDD et rester chez elle? Ou bien dénoncer cette situation avant la fermeture de la société au risque de ne plus avoir de travail ensuite? Connaissez vous suffisamment monde du travail pour croire qu'une salariée pouvait résister à la direction du site sans dommage ?


27/09/2017 09:04:44 Commentaire de Lolo de Pocé

Bravo à cette dame pour son courage et son abnégation. Le problème est résolu grâce à la loi travail tricotée par Macron pour ses amis du MEDEF qui ont financé sa campagne et son élection. Les contrats seront négociés par la branche et chacun fera ce qu'il veut, mais après tout Français et Françaises ne vous plaignez pas c’était clairement dans son programme et la majorité a voté pour lui.


27/09/2017 11:43:20 Commentaire de pierre

tout ça sous le chapautage de madame Aubry, qui n apas ouvert ça grande gueule lorsque bonduelle a fermé toutes les usines de la région pour les emmener dans le nord ou en pologne, Socialiste non partageur..


27/09/2017 12:07:45 Commentaire de jean Noël

Oui le socialiste a toujours été partageur avec l'argent des autres et a toujours pris une grosse com au passage.Le systéme a toujours marché mais depuis hollande et son incompetence les francais se sont appercus de la réalité du socialisme.Dommage car ils ont fait révé et berné des milliers de francais et en cinq ans plus maintenant macron poulain d'holland tout va disparaitre.


27/09/2017 12:35:03 Commentaire de nsb

faut arrêté de croire que c est la majorité qui ont été voté macron.ms macron a été élu sans la majorité des citoyens.(comparé le nombre de personne et le nombres de participants).


27/09/2017 17:05:34 Commentaire de Penelope

Et tout ça de la faute à Fillon qui a perdu une élection imperdable... il a une vraie tête de champion Gros Sourcils ! Il faut être pas bien malin pour être de droite


27/09/2017 18:25:03 Commentaire de Gedeon

Et dans la fonction publique territoriale...il se passe un peu la même chose avec "les contractuels" Bravo Mme pour votre persévérance...


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