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Mag'Hebdo. Les Pays de la Loire, la 3e région la plus pourvoyeuse d'emplois au 1er trimestre 2019

Selon une étude du baromètre emploi « RegionsJob » de la société HelloWork (ex-groupe RegionsJob), les Pays de la Loire figurent à la 3e marche du podium des régions les plus pourvoyeuses d'emplois au 1er trimestre 2019. Publiée le mardi 7 mai 2019, l'étude indique que c'est la Mayenne qui se détache du lot avec une croissance de 23%. Grâce à sa locomotive nantaise, la Loire-Atlantique représente 45% des offres d'emploi.


Au 1er trimestre 2019, on observe une baisse de la croissance du volume d’offres d’emploi, une tendance déjà observée au second semestre 2018, et qui est comparée à un 1er semestre 2018 extrêmement dynamique.

Une dynamique positive de recrutements

Avec 7% de croissance dans les Pays de la Loire et un volume d’offres d’emploi record, le premier trimestre 2019 fait suite à une croissance à deux chiffres (+27%) au premier trimestre de l'année 2018. Il s’inscrit dans une dynamique positive de recrutements, avec néanmoins quelques disparités selon les départements et les fonctions.

Pays de la Loire : « Un état des lieux complet de l’évolution du marché de l’emploi »

Quels départements se détachent ? Quelle est la dynamique de Nantes Métropole ? Quels métiers font face à une demande importante des recruteurs ? Quelle est l’évolution des types de contrats proposés ? Quelles sont les perspectives pour le reste de l’année 2019 ? « Voici un état des lieux complet de l’évolution du marché de l’emploi dans la région au 1er trimestre 2019 », indique la société HelloWork (1).

La région Pays de la Loire 3e pourvoyeuse d'emplois en France (cliquez pour zoomer)



Le baromètre connait peu d’évolutions concernant le poids de chaque région ; si l’Île-de-France n’est pas la région à la plus forte croissance, elle n’en demeure pas moins celle proposant le plus d’offres d’emploi avec près de 20% du volume national. L’Auvergne-Rhône-Alpes reste à la 2de place du classement avec 15%. Les Pays de la Loire réalisent la plus belle progression et accèdent à la 3e place.

7% de croissance des offres d'emploi dans les Pays de la Loire (cliquez pour zoomer)



La région PACA est pour la première fois en tête du classement national avec une évolution de +15% de son volume d’offres d’emploi. La Bretagne prend quant à elle la seconde place avec une croissance de +8%. Suivent à égalité avec +7% les Pays de la Loire, l’Île-de-France et le Grand-Est. Dans une dynamique moins positive, la Bourgogne Franche-Comté, le Centre-Val de Loire et les Hauts-de-France connaissent un recul avec des évolutions comprises entre -1% et -9%. Enfin, trois régions sont en quasi-stabilité avec 0, +1% et +2% (respectivement la Normandie, la Nouvelle-Aquitaine et l’Occitanie).

La Mayenne, en tête des départements les plus dynamiques au 1er trimestre



Sur le 1er trimestre 2019, la Mayenne se détache du lot avec une croissance de 23% suivi par la Sarthe (+14%). Malgré le plus fort volume d'offres d'emploi diffusées (45%), la Loire-Atlantique n'a progressé que de 8% par rapport au 1er trimestre 2018.

1er trimestre : Nantes, 4e métropole plus pourvoyeuse d'emplois (cliquez pour zoomer)



L’Eurométropole de Strasbourg et Montpellier Méditerranée Métropole connaissent la meilleure croissance avec +16%, devant la Métropole d’Aix-Marseille-Provence et ses +15%. La Métropole du Grand Paris et la Métropole de Lyon pèsent près de la moitié des offres à pourvoir dans ce « top 10 » des métropoles (46%).

En fin de classement, la Métropole européenne de Lille accuse une diminution de 5% de son volume d’offres d’emploi ; elle enregistrait une croissance de 32% au premier trimestre 2018.

L’ingénierie industrielle en tête des fonctions les plus porteuses



Le Top 3 des fonctions les plus dynamiques de la région est composé de l’ingénierie industrielle (+26%), des fonctions commerciales (+18%) et de l’ingénierie études & développement informatique (+12%).

Recul des CDD et de l’intérim



Les CDI continuent leur progression avec 8% de croissance dans la région et représentent trois quarts des offres proposées. Les CDD ont moins la cote auprès des recruteurs (-6% vs T1 2018). Le travail temporaire est lui aussi moins demandé avec -5% d’offres proposées.

(1) La société HelloWork (ex-groupe RegionsJob), l’acteur digital de référence de l’emploi, du recrutement et de la formation en France a diffusé sur l’ensemble de ses plateformes (RegionsJob, ParisJob, Cadreo, BDM/job) plus de 220 000 offres d’emploi au 1er trimestre 2019. Ses 110 millions de visites et ses 14 millions de mises en relation l’an passé lui permettent de proposer un panorama complet des dynamiques de l’emploi en France et dans chaque région.


Article du 13 mai 2019 I Catégorie : Vie de la cité

 


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